RAZONES PARA EXPECTORAR AL DIRECTOR DE LA UGEL DE PADRE ABAD

El aludido dirá que son mentiras, pero la realidad es la realidad. Esto explica también por qué nuestra provincia y región de Ucayali se mantiene año tras año en la cola en educación. El responsable no solo es él, sino, y más aún, el terceto conformado por Gambini, Rebaza y Sosa. 

1. Ingresó al cargo sin el mínimo requisito (el cargo es para uno de 4ta escala, él tiene solo la 2da escala, según la Ley de la Reforma Magisterial que se le viene  aplicando a todos los docentes)
2. Contrató ilegalmente en el programa PELA a sus allegados y excluyó abusivamente a otros maestros que tenían todos los méritos (hay denuncia penal)
3. Realizó un informe ficticio, haciendo ver cumplimiento de los compromisos, referido a la contratación oportuna de maestros y entrega de materiales, los cuales aplaudió el ingenuo Gambini, el cual no concuerda con la realidad.  Hasta los meses de abril y mayo los padres se quejaban constantemente de la carencia de maestros y la carencia de materiales es hasta ahora.
4. Hizo trabajar en la UGEL como Jefa de personal a Delia Heine Pereira Pérez, su amiga, habiendo otra jefa en la UGEL (merecen ambos, Sipión y Delia, proceso administrativo y sanción ejemplar (Hay denuncia penal que está en etapa de investigación preparatoria).
5. Asimismo, también hizo trabajar en la misma Ugel como administrativo a otro docente contratado, pagado y que debió estar en aula (falta administrativa grave)
6. En reemplazo de Delia Heine Pereira Pérez, nuevamente traslada a la Ugel a otra maestra (Estrella), como jefa de personal, para que haga labor administrativo pese a que está nombrada como maestra de aula (está prohibido y merece proceso) (Reg. Ley de la Reforma Magisterial Art. 171.2. No procede el destaque de un profesor para ocupar un cargo distinto al cargo de origen, ni para realizar funciones administrativas)
7. El proceso de contrato modalidad CAS de especialistas no fue transparente, nuevamente se han presentado quejas y denuncias públicas de los participantes.
8. No cumplió con entregar a los usuarios información y documentos de acceso público, obligados por la ley de la Transparencia,  Docs. relacionados a pagos fraudulentos en el 2014,  (Tiene proceso penal)
9. Descontó abusivamente y discriminatoriamente a docentes que no son de su simpatía, pese a haber acuerdos con el gobierno para no hacer ningún descuento sino recuperación de clases por medida de lucha (tiene denuncia penal)
10. No descontó a un grupo de directores que son de su entorno quienes en el mes de enero y febrero no asistieron a sus labores por estar haciendo otras actividades.
11.  Pagó con recibo por honorarios a un conjunto de proveedores por bienes y servicios, sumando un total de  345.521,95 soles,  muchos de los cuales no tienen justificación correspondiente y los bienes no han ingresado a almacén (Merece intervención de contraloría)
12. Acogió a dos funcionarios, Tesorero y director de gestión institucional, de la gestión de JV Portocarrero-Villalobos (quienes en el 2014 aceleraron pagos irregulares usando plata del pueblo, solo para un grupo de oportunistas encabezados por Villalobos y mujer) (Merece denuncia penal)
13. No implementó el portal web que es obligatorio de toda unidad ejecutora, para difundir convocatorias, planificaciones y otros, según Ley de Transparencia (falta grave).
14. No conformó el órgano del COPALE, cuyo papel es de controlar y apoyar a la gestión. No lo conformó porque no le convenía que le fiscalice (Es falta gravísima)
15. No conformó el comité administrador de los recursos de los descuentos, El SUBCAFAE, y no informó a todos los trabajadores en educación de esta provincia dónde está ese dinero (Falta grave)
16. Adicional a todo ello, su cinismo, el uso de la mentira constante, su soberbia y desfachatez acompañado de su viveza rústica para defenderse de las denuncias.
17. Los presupuestos gastados no concuerdan con el trabajo realizado, los especialistas no se han movilizado al campo para hacer supervisión, monitoreo y asesoría  a maestros porque se les ha negado los viáticos. Siendo el resultado de todos estos hechos y actos, la ubicación de nuestra región de Ucayali y nuestra provincia  en el último lugar en cuanto a asistencia de alumnos y maestros. Así también, ultimo lugar en matemática y lectura.
18. El último acto descubierto. Sacó resolución con fecha del mes de junio para personal que recién inició su labor en el  mes de setiembre y pagó por todos esos meses, cuya diferencia solicitó nada menos haciendo llamar  al personal  en su misa oficina. 

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