Premiar
a los allegados políticos ubicándoles en puestos de educación para el cual no
están preparados es una de las razones fundamentales por qué Padre Abad y
Ucayali están en los últimos puestos dentro de las evaluaciones nacionales e
internacionales.
Se
ha declarado con resolución Regional la conversión de la UGEL de Padre Abad en Unidad ejecutora, un
proyecto tan esperado por los ciudadanos de esta localidad, como una consecuencia de un proceso
de descentralización nacional, semejante a la conversión de muchas otras
unidades de las diferentes provincias como Huánuco, Chachapoyas, Atalaya, etc.
En
lugar de seguir bregando hacia una verdadera gestión para superar los bajos
niveles de logro y el ranking educativo de la Provincia de Padre Abad, los
funcionarios, liderada por una docente
que adolece de las facultades legales y
profesionales para seguir en el cargo, se han quedado obnubilados luego de esta conversión que hasta el
momento, aún no ha servido para solucionar un problema mínimo en Padre Abad.
Las
áreas de esta Unidad de Gestión son
inoperantes, carentes de visión y desarrollo educativo para una localidad que
tiene 253 Instituciones Educativas, 904 docentes y 17373 estudiantes, pertenecientes a una región
que se está convirtiendo en una metrópoli.
En
el área de gestión pedagógica que tiene la función de trabajar conjuntamente
con los docentes el tema de diversificación curricular, manejo de estrategias
pedagógicas, uso de recursos, innovación e investigación educativa, capacitación
docente y elaboración de proyectos de desarrollo educativo; no hay atisbos de ninguno de ellos a mitad de avance del presente año.
Un
deber tácito de las Ugeles es la realización de los Procesos Administrativos Disciplinarios a
aquellos docentes que han cometido faltas en sus Instituciones Educativas. En el presente año ni en el año anterior, se
han preocupado en cumplir con esta función. No han tenido una sola reunión la
comisión para deliberar las denuncias. Todo
por el contrario, a docentes que estaban con observación, les han premiado
trasladándolos a lugares más urbanos.
Un
órgano que también está alelado es el COPALE, esta comisión de la UGEL, tiene
el deber de apoyar en la elaboración del PEL y asimismo participar en la
elaboración del presupuesto y la rendición de cuentas. Es lamentable enterarse que el intento de
elaborar el PEL también se viene realizando de manera azarosa, con una organización inadecuada del equipo técnico.
Ni que decir del presupuesto, jamás se le ha convocado al COPALE, ni el COPALE
ha tenido la iniciativa de preocuparse por este aspecto. Por lo tanto, la
directora actual, los pocos recursos que recibe, no rinde cuenta a nadie, el
que debe ser materia de denuncias y
aclaraciones.
A
estas deficiencias se suman el maltrato a los docentes contratados y nombrados. Por
un lado, se ha contratado a un grupo de docentes mediante CAS, a quienes se
les adeuda desde el mes de marzo, y se les tiene en suplicios eternos de paga. A los
nombrados se les convoca, suspendiendo clases, a “capacitaciones” de 2 horas,
que no pasa ser de un momento informativo sobre temas que son comunes y de dominio
de los maestros.
Esta
realidad es a causa de las malas decisiones políticas de los gobiernos de
turno, quienes por congraciarse con sus allegados, les dan los puestos y cargos
donde los mismos sufren por no poder solucionar los problemas educativos, al mismo tiempo, conducen a la hecatombe a la educación de
nuestra provincia y región.
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